人事部長からの質問
権限委譲する際のコツのようなものを教えてください。
やってみせ 言ってきかせて させてみせ ほめてやらねば 人は動かじ。山本五十六さんのこの言葉に権限委譲の要諦が見事に要約されています。ほんとにそうだよなあ、と思います。ポイントは、やってみせ、言ってきかせて、させてみせ、という部分です。たとえを使うと、剣術の道場主がいい弟子をとるときの要領ですね。やってみせ、言ってきかせて、させてみせ、それなりの動きをする人だけを弟子にすればよい。そうすると素質のある人たちのよい集団が生まれ、弟子たちどうしが切磋琢磨して当代並ぶもののないレベルの高い道場がもてます。やってみせ、言ってきかせて、させてみて、筋のよさを感じる人に任せればよい、です。
文責：清水 佑三
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