人事部長からの質問

全体主義（諸個人を全体の目標に総動員する思想や体制（広辞苑））と対比して個人主義（全体の利益に優先させて諸個人の意義を認める態度（同））といわれるのであれば、別段、どうということないのでは、と思います。というより、全体主義企業は顰蹙、噴飯ものだと考えます。そうではなくて、個人主義という言葉の中に、利己主義や自己中心主義のニュアンスをこめておっしゃっておられるのであれば、企業をゆがめる「ゆゆしき問題」だと考えます。そうした風潮がどのように醸成されるか、ですが（1）会社が理想を喪失し、惰性に流れている（2）社員に利己的、自己中心的言動があっても、体を張って叱り付ける先輩、上司がいない、の2点が考えられます。いずれも制度の問題ではなく、人間の生き様の問題です。仕方がない、と考えずに有志が立ち上がって強い意志をもって変えてゆくべきです。

文責：清水　佑三