人事部長からの質問

ありません。ひきずりおろされるまで社長を続けようと思っています。というのはウソで、よく思いますね。辞めたくならない社長はいないのではないでしょうか。辞めたいと思ったことのない社員はいるのだろうか、というのと同じ感じです。どういうときに社長を辞めたくなるかというと、「笛吹けど踊らず」と痛感するときでしょうか。特に、信頼している人が、まったく期待と反対の行動をとられると自分の影響力のなさを痛感してしまうのです。笛を吹いても踊らないのは、笛のつたなさのゆえなのですが、決してそう考えないのが人の人たる所以です。どうしてこんなに言っているのに、と思ってしまうのです。こういう幻滅を続けるのはシンドイと思ってしまうのですね。意欲がなくなってしまうのです。元気が横溢している人なら、もっと笛を吹けばいやでも踊りだす、もっと笛を吹こう、と考えるのだと思います。

文責：清水　佑三