人事部長からの質問

安全と危険という分け方をすれば、かなり危険なタイプだといつも思っています。車の運転に譬えると、事故を起こしやすい運転者なのだ自覚しています。具体的にいうと、（人が飛び出したという）認知が甘い、（ブレーキを踏むか急ハンドルをきるかの）判断が遅れる、（ブレーキやハンドルを扱う）操作が下手、が私の特徴です。だから、実際に車を運転するときは、若葉マークをたくさんつけているような心境で超安全運転をしています。車の運転はそれでよいのですが、社長業でそれをやると超安全運転＝競争に負ける、となって好ましくありません。さて、どうするか、自分のパーソナリティが仕事上のハンディキャップになっている、とつくづく思う毎日です。

文責：清水　佑三