人事部長からの質問

2004/02/09 195

人材開発で一番だいじなことは何か?

仕事だけが本当の意味で人をつくる、と私は思っています。それならOJTだけかというとそれもまた違うように思います。プロ野球の選手がシーズンオフに走りこみをやって「怪我に強い体」をつくる、は大切な視点です。また、古くは川上哲治、野村克也といった選手、監督が禅寺で修行した故事もまた大事だと思います。基礎体力、精神力、試合で育つ勝負カン、それらを貫く精神を何と呼ぶべきか私にはわかりませんが、英語の「ファイティング・スピリット」、福沢諭吉の「やせ我慢」のようなものが大事です。それを植え付けられる人をどれだけもてるかが企業間競争の帰趨を決める、と私はみています。

文責:清水 佑三