人事部長からの質問

「私はメンバーそれぞれが自分の持ち味を発揮して、その持ち味が相互に補完しあってチームとして優れた成果を生むとき、それが最強の組織であると思っています。その解釈でいいですか？」…私の考える強い組織とは、戦いに勝ち続けた組織です。一戦一戦どういう理由で勝ったか、分析してもよくわからない。ただ、〆てみたら勝ち続けていた組織です。V9時代の巨人、六連覇した新日鉄釜石（ラグビー）などが念頭にあります。企業でいえば、最近のトヨタさんはその範疇に入ると思いますね。ご指摘のような表現は耳に快いですが、私の関心とは少し違います。

文責：清水　佑三