人事部長からの質問
海外への異動を伴う総合職採用で女性を増やすことの是非について
「いつも率直に回答されておられるので、こちらも率直にお尋ねします。トップの指示で今年から総合職採用で女性の数を一気に増やしました。当社の場合、ある年齢まで海外勤務が義務づけられており、女性の場合、海外業務を終えて、帰国する頃には結婚適齢期を過ぎてしまいます。女性の幸せを享受するのが難しい状況になってしまいます。自分としては女性を採用していくことに罪悪感を感じています。」…滅多にお目にかかれなくなった種類の質問だと思います。回答する意欲が湧きます。私の意見は、女性の幸せの中に、結婚しない幸せも含まれるので、お気になさらないでください、というものです。まったく同じことが男性についてもいえます。男女半々の社会で総合職採用が一方の性に偏るのはよろしくないです。トップの指示を忠実に励行してください。
文責：清水 佑三
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