人事部長からの質問

2007/06/13 1013

5月をすぎると途端に応募者の質が下がる。Why?

何故こんなにも一気にレベルが低下するのか良くわからないです。茶髪にピアスで説明会に来たり、工場見学を勧めると「サークルがあるので…」と断ってきたり、正直信じられない学生が目立つ。どうしてだと思いますか?というご質問です。わかりません。五月病ではないでしょうか、は冗談です。ひとつだけいえる事は、多くの有力企業が複数の内々定先をもつ応募者対策として、5月末に「決断」を迫る慣行が近年、定着しているようです。自立・自律・前向きの就職希望者群がそのタイミングで一斉に腹を固め、就職活動を終結させるのでは。結果としてご指摘のようなことが起こっているのかもしれません。

文責:清水 佑三