人事部長からの質問
エリート組を採ると自分の雑務ができない？
「当社は、一人ひとりがすべて任務をもって動くフラットな組織です。中途採用でキャリア組的な人を採用すると、コピーとか交通費の精算など単純な事務作業ができない。習慣がなかったのだと思います。事前にその人が、自分の身の回りの仕事を全て自分でできる人かどうか、見抜く方法があれば教えてください。」 回答しましょう。その手のことは「インターンシップ」以外の方法では見抜けません。無意識でなされる（習慣化された）行動は、意識を媒介にしてなされるあらゆるテスト、事前チェックをすり抜けてしまうのです。仮に面接で「身の回りの雑務はできますか？」と聞くとしましょう。「はい」でオシマイなはずです。
文責：清水 佑三
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