人事部長からの質問

「人に対して質の良し悪しというような言い方をする人がいます。今年の学生の質は？というようなメディア側の質問にも違和感を覚えます。そもそもなにを以て、人の質の良し悪しと言うのでしょうか？」というご質問です。質問者の方に、野球の選手にも質の良し悪しはありませんか？と逆質問したらどう回答されるか興味があります。野球選手には質の問題があるが、企業選手には質の問題がない、と回答されるでしょうか。多分違うと思います。人格と職能の混同から来るのだと思いますが、多くの人が「ある仕事に求められる能力の有無」をもって人格全体の○×と置き換えてみてしまう傾向性をもちます。野球の選手を語る場合、その弊を逃れているのは、野球チームが「職能集団」として明確に事前定義されているからです。企業を「職能集団」と定義すれば、今年の応募者の質はよくない、という議論は、一定程度の妥当性をもちます。

文責：清水　佑三