人事部長からの質問

大きくなる会社だろうなあ、と思って拝読しました。昆虫が脱皮するようにして、ある日、組織はその形態を一変させるのです。そういう時機、タイミングを、創業オーナーである質問者の方は、風で秋を感じ取るように自然に感じ取られておられる。端倪すべからざる人物と感服いたしました。さて、ご質問への回答ですが、オーケストラの指揮者適性と同じです。譜面（トップの構想）をきちんと読める、楽団員（プレーヤー）の個々の力量を見抜いて、無理な演奏をさせない、の2つができればOKです。いきなり昇格させず、助走期間を1年おくとうまくゆくでしょう。

文責：清水　佑三