人事部長からの質問

そうですね。もう10年以上前になりますが、「人の見分け方勉強会」でよく使ったコピーです。会社とオーケストラとはとてもよく似ていて、楽器別の演奏者レベルがバラバラだとどうしようもありません。これがレベルを揃えよ、の意味です。一方で、多様な楽器パートをもつほど、演奏する楽曲（経営シナリオ）を自由に選ぶことが可能になります。これがタイプを散らせの意味です。その逆が、金太郎飴、レベルはばらばらという会社です。これではどうしようもないと思います。レベルが違う投手経験者だけからなる野球チームを想像すると、わけのわからなさが理解できるかもしれません。

文責：清水　佑三