人事部長からの質問
リーダーシップとチームワークは相補的な能力でしょうか？
2つの言葉を英英辞書でひくと、リーダーシップは、群れを率いる人のもつ能力、チームワークはチームの一員として仕事ができること、とあります。一見、2つの能力は無関係に見えますが、組織の中間的な立場にある人の場合、対人的能力として、上司・同僚に対してはチームワークが求められ、部下・後輩に対してはリーダーシップが求められるという具合で、同時に一人二役を演じないといけません。2つの能力をいっぺんにもっていないといけないのです。私見ですが、2つの能力は実は同じものであって、受動の局面でその能力が働くとチームワークとよばれ、能動の局面で働くとリーダーシップと呼ばれるのです。その能力をひとことでいえば、状況が求めているように（他人に対して）振舞える能力です。したがって相補的というよりも同一のものを異なる名で呼んでいるだけだといえます。
文責：清水 佑三
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