人事部長からの質問
Q652について。怒りが行動の原動力になる場合も「すべて汝がことなれ」でしょうか。
怒りが行動の原動力になったと思われる事例の一つとして野茂英雄選手のメジャー行きをあげてよいと思います。伝えられる話では、近鉄で4年間大活躍した野茂は、肩の痛みによる１年だけの不成績を理由に、極端に扱いを変えてきた球団、監督の態度に対して強い不信感をもち、複数年契約、代理人交渉、それが容れられないなら任意引退という怒りのアピールをしました。結局、自己都合退職によるゼロからの出発となりました。轟々たるスポーツマスコミの野茂批判もあり、石もて追われるごとく彼は海を渡ったのです。それから後のメジャーでの活躍は野茂英雄における「すべて汝がことなれ」の実践だったと思います。
文責：清水 佑三
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