人事部長からの質問
女性にだけ優しい上司がいます。男女差別でしょうか。
ビジネスマン心得の一つに、およそ相対峙する全部の人への「意欲喚起」があります。向き合う相手をその気にさせないといけないのです。「人を見て法を説く」というお釈迦様の教えのとおり、怒ると頑張る人を相手に褒めてもダメだし、その逆もダメなのです。男女の生物学的性差に注目して優しさの配分をコントロールする人がいるとしたら、とても賢いビジネスマンですね。男の人の多くはバカにされると闘争心を燃やすのですが、女の人の多くはそうではない。優しくしてくれる人のために努力されるのですね。相手をみてモチベーション・コントロールをする技法を男女差別と呼んで禁止するのは愚の骨頂ですね。
文責：清水 佑三
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