人事部長からの質問

国立大学、国立病院において、「先生」が威張っていた時代が長くつづきました。それが、独立行政法人になると、威張る人が交代します。いわゆる「経営」が威張りだすのですね。会社においても同じで、身近に体験した例をあげれば、（英）エス・エイチ・エルグループがロンドン株式市場に上場した途端に、今まで中心となって仕事をしてきたビジネス心理畑の人たちが隅においやられ、財務、法務等のプロフェッショナルがボードを支配する事務統治機構が現出しました。よしあしとは別にこれは法制上逆らえない潮流ですね。従来の革新派はどうすればよいかというお尋ねですが、「人間力」を武器にした壮絶な人取り合戦に勝つしかないです。

文責：清水　佑三