人事部長からの質問
牢名主的な社員の定義があれば知りたい。
質問番号166に牢名主の定義を書いておきました。再出すると「その部署の制度、習慣、過去の事例に通じいたるところに社内の人脈をもつものたち」です。こういう人が抵抗勢力となると手がつけられないものです。優秀な人を社外から招聘してマネジャーにおいたときに、期待どおりの成果が出ない場合こうした牢名主の隠微なレジスタンスにあっている可能性があります。過去、夢をもったビジネスマンが公募で校長職につき、自殺という痛ましい結果になったことがありました。極端な事例ですが、牢名主に苛め殺されたのだと私は解釈しています。
文責：清水 佑三
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