人事部長からの質問

会社の存続・繁栄への向かい風は、私の見るところ、組織全体を覆う「無気力」です。その反対の追い風のようなものは「自信と気概」です。「無気力」にしても「自信と気概」にしても、人の心性にからむもので、きわめて微妙でかつ捉えどころがないものです。プロ野球でいえば、監督が変わっただけで、3年連続で最下位にいたチームが4年連続Aクラスで優勝2回となりました。阪神タイガースです。「無気力」チームを「自信と気概」に変えたものは、選手への報酬総額アップではないです。星野仙一の夢と情熱です。以上の話で組織・文化の重要性や、それを引き出すものの正体についての超ミニ講義を終ります。

文責：清水　佑三