人事部長からの質問

知っています。大昔ですがローレンス・J・ピーターの『ピーターの法則』（ダイヤモンド社）を読んで、官僚の本質が鋭く指摘されていると思いました。すべての階層社会の構成員は、自分の無能レベル（職責を果たせない）に届くまで頑張って昇進し、届くとそこに留まりつづける。やがてあらゆるポストは滞留する（無能な）人間によって占拠される、という指摘に強烈な刺激を受けました。翻って思うに、自分が社長として長く滞留しているのは、（社長として）無能だからだということなのですね。階層は階層そのものの存続のために、すごく有能（無能）な人を排除する、という指摘も鋭いと思いました。忙しい人は無限に忙しくなり、ひまな人は無限にひまになる、というフレーズもあったように思いますが、うろ覚えです。

文責：清水　佑三