人事部長からの質問
泥臭い業界なので学生が敬遠する。どうしたらよいか？
名案はない、が回答です。その泥臭さが魅力だと思う人を金（カネ）の草鞋を履いて探すべきだと思います。説明会にたくさんの人を集め、魅力的なプレゼンをしたとしても、結局は入社後の早期退職を予約するようなものです。あまり得策だと思いません。今までよりももっと明確に正直に泥臭さを訴えると、(自分は泥臭い世界が好きという）本能が目覚めて近づいてくる人が、向こうからやってくるかもしれません。そういう人を鍛えてゆくほうが現実的かつ有効だとみます。
文責：清水 佑三
バックナンバー