人事部長からの質問

広報・選考・教育の原理は、「類は友を呼ぶ」「朱に交われば朱くなる」です。したがって、応募、選別、定着のすべての過程において、R＆D型の人を主役におくことです。R＆D型の人の対極にあるのが、官僚型の人です。法律的なものへのこだわり、権限拡大へのあくなき執念、言質をとられることへの異様な恐怖、創意工夫に満ちた空威張り、犬小屋の鍵まで隠す秘密主義、などが特徴です。こういう官僚型の人が毛嫌いするのがR＆D型の人です。その基準でR＆D型人材を社内でみつけて、自分と同じタイプの人の発掘、戦力化を任せればよいと思います。

文責：清水　佑三