人事部長からの質問

戦力適性と組織適性の違いはおもしろいので知っておかれるとよいでしょう。戦力適性は「その仕事をするのに適している性質」です。野球でいえばどのチームであろうと関係なく発揮を期待できるプレーヤーとしての資質です。一方、組織適性は、そのチームの水にあうかどうかを規定する性質です。大昔、西鉄ライオンズは野武士集団といわれました。高倉、豊田、中西、大下、関口、仰木、稲尾といった面々がみな豪傑で、なかんづく大下弘などは酒豪と女遊びで有名でした。７打数７安打の快挙を達成したときなどは、ぐでんぐでんで「軽くバットをあてるしかできなかったからできたのよ」と述懐したものです。大下が球界の紳士チームへの入団試験を受けていたら「組織適性なし」ではねられてしまったことでしょう。組織適性は雑談して（こいつはウチに向くと）感じるしか手がないです。

文責：清水　佑三