人事部長からの質問

率直でよい質問ですね。ありがとうございます。多様性とは進化の方向の名です。自衛隊がいるところがイラクにおける非戦闘地域だという論理を借りれば、進化があるところに多様性があるのです。会社次元でいえば、最大の「多様性」問題は、権力層における男女のバランスです。立場上、管理職の人たちに対して話をといわれることが多いのですが、お邪魔すると出席者のほとんどが男性である場合が多い。このことが「異常だ」と思わないとしたらあなたは進化から遠くにあります。同じように日本人ばかりです。それも同じですね。メンバーが異質である集団においては、異質なものどうしで葛藤が生じ、その葛藤を通して「アウフヘーベン（止揚）」能力が（組織に）育まれてゆきます。多様化路線は、内戦になって滅びるか、または米・豪のように強い国が生まれます。

文責：清水　佑三