人事部長からの質問

利益は目的たりえない、と私は思っています。イチローが数字は結果であって目標にはならない。ただの励みだといっているのに通じます。彼にとってはわかっているのに打ち損じてしまう「操作不可能な自分」だけが大問題なのです。操作不可能だと思うブラックボックスを減らしてゆく面白さにとりつかれているのが名人、名工、名選手だと思います。そういう人の集合体が結果的に利益創出をするのではないでしょうか。事業の打ち損じをどうやったら減らしてゆけるか、その不断の追求それ自体がとても面白く、会社人冥利はそこに尽きるとさえ思います。

文責：清水　佑三