人事部長からの質問

トップに投書して変えてもらうように仕向けるしかないですね。「否定的にものをみたがる人」を長く観察してきましたが、ひとことで言えば、かれらは頭が良く気が小さいのです。営利企業のような攻撃的な組織には向かないですね。周囲の人心を暗くします。彼らの特徴は「イエス・サー」といえないことです。その反対のタイプの人は、上司があたえる難しい譜面を、初見で何なく演奏してしまいます。どんな譜面であっても、一定程度、聴衆を喜ばせることができるのです。「ゆくところ可ならざるはなし」なのです。頭が良く気が小さい人は、それができない。上司が譜面を与えると、演奏に失敗するイメージが浮かんで、楽曲の不備、欠点を探し理屈をいって演奏する意欲を持たない。性格の問題です。

文責：清水　佑三