人事部長からの質問
人事戦略で一番大事なことは？
戦略という言葉は、英語のstrategyの訳語です。strategyを英英辞書で引くと、a plan that is intended to achieve a particular purposeと出てきます。ある目的を達成するために編み出されたワナ、仕掛けが戦略の意味あいです。リソースが金銭である場合、財務戦略になり、人的資源の場合、人事戦略となります。以上のことを頭において、「人事戦略の要諦」を考えれば、（1）目的を鮮明にする（2）ワナ・仕掛けに工夫を凝らす（3）結果として目的を達成する、だと考えます。ワナ・仕掛けが有効であればあるほど、戦略立案の当事者は（大事な部分を）秘匿するゆえ、人事戦略なるものは新聞や雑誌には登場しないものです。
文責：清水 佑三
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