人事部長からの質問

SE→営業という育成経路のほうが、営業→営業よりもよい、と考えます。理系の教育を受けた人が技官の道を選ばず、事務官の道を選んだほうが、文系の教育を受けた人が事務官になるよりもよい、というのとよく似ています。その理由は「矛盾感受性」といわれる認知能力差にあると私はみています。自分の経験で申し上げれば、学部、修士時代に数式を矛盾なく展開させる修行をやったおかげで、自分の中の「矛盾感受性」をそれなりに育てることができたと感じています。（「矛盾感受性」とは次元の違うものを一緒くたにして強引な結論を導く人を嫌悪する度合いのことをいいます。文系出身でエネルギーの強い人に多く見られます。）同じようにSEというお仕事は複雑な仕事の中に潜む法則性を発見し、データ処理システムとしてくみ上げる能力を磨きます。論理性が磨かれるのです。がんばりだけで勝負する営業→営業組よりも（論理性をもったほうが）強いと思うのですね。

文責：清水　佑三