人事部長からの質問

人事部の職掌を大別すると（1）人的資源の調達と運用に関する政策立案（2）賃金、社会保険、年金等の事務（3）雇用している人に関する福祉の3つになります。（1）については有能な人が1人いて、少数の秘書チームがつけばよろしい。（2）も外注可能です。問題は（3）です。福祉の「福」も「祉」も大和言葉の「さいわい、しあわせ」を意味する言葉です。雇用している人の「さいわいやしあわせ」をどこまで真剣に考えるかによって後者機能に従事する人のサイズはかわります。国家レベルでいえば、介護に従事する人の数が「介護に対する国家の姿勢」によって根本的に規定されるのと同じです。雇用した人に対してできるだけの「しあわせ」支援をしたいという姿勢をもつ場合、（3）の福祉部門のサイズは大きくなると思います。全経費に占める（3）の割合を計算すると、その会社の「家族主義」の度合いがわかります。

文責：清水　佑三