人事部長からの質問
マネジャークラスの中途採用が難しい。
同じことで悩んでおられる会社さんはたくさんあります。プロ野球の新監督の招聘が難しいこととどこかで共通します。今いるコーチ陣をそのまま残して、新監督を招聘するとします。多分、うまくゆかないでしょうね。今回のジャイアンツのように原辰徳前監督に殉じてコーチ陣がほとんど全部退任してくれると、そのことの是非はともかく後任者はとてもやりやすいものです。なぜ、従前のコーチ陣がいると新監督はやりにくいのか。単純です。かれらが牢名主と化してしまうからです。制度、習慣、過去の事例に通じいたるところに人脈をもつものたちが抵抗勢力化したら、どんなに力量をもった人が来ても何もできないでしょう。背後に新監督へのジェラシーがあります。採用の失敗とばかりいいきれないところがあるので悩ましいのです。
文責：清水 佑三
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