人事部長からの質問
「創造的思考力」のよい見極め方はないか。
「創造的思考」を得意とする人に共通するのは、アイデア創出に興味が集中して、それを実務レベルに落とすことに興味がまったくないことです。したがって、デザイナーやコピーライターのような仕事にはとても重要な能力だと考えますが、普通の会社の普通の仕事においては、かえって有難迷惑というところがある能力です。それはそれとして、そういう人の発見法ですが、ブレーンストーミング型のグループワークを課すとよいでしょう。オリジナルな考えがまったく出てこない人がよく見えます。出てくるがピントが違う人もよくわかります。
文責：清水 佑三
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