人事部長からの質問
年々コンプライアンスの名の下に管理部門の発言力が増している気がする。
「年々契約や購買周り、データの取り扱いなどが窮屈になり、事務作業が増えている。ひどい場合では人事の意向とは違った事業者を購買が勝手に決めてしまう事もある。本来のサポート部隊がそうでなくなっている。何とかならないか？」…個人情報保護法などが典型例ですが、「名簿等の目的外利用」だけを規制すればそれでオシマイなはずなのに、建前が一人歩きして、警察などは捜査に支障が出ているといいます。全体を見る目が弱くなって、部分だけを見る目が強くなっているのですね。文明の衰退現象の一つだとみます。どうにもなりません。
文責：清水 佑三
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