人事部長からの質問
一般職から総合職への資格変更を促したい。
「省庁のI種、II種などに近いと思いますが、採用試験の総合職、一般職の区分が一種の身分として受け取られています。一般職から総合職への資格変更を促す社内制度を用意しているが、これはと思う人が応募してくれない。どうしたらよいでしょう。」というご質問です。難しいごテーマですね。最近の自治体で係長昇格試験への応募者が激減している現象と同じですね。エネルギーの無限拠出を要求されるが、見返りは微々たるもの、という冷静な認識が一般化しているのだと思います。江戸幕府が作った士農工商という身分制度を例にとると、当時、道を歩くときの武士は道のまんなかを背筋をピンと伸ばして歩き、たいへん美しかったそうです。上位身分に「美」という要素を入れないと身分制は持たない、が私の意見です。
文責：清水 佑三
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