アセスメントに関するFAQ

2020年9月

5492020/09/30 面接

採用活動に割ける人員が少ない中小企業でございます。どうしても会社内のパワーバランスが採用活動でも反映されてしまいます。トップダウンで面接を進めてもよいものなのでしょうか？

5482020/09/23 その他

今後は、応募者と直接会う機会を減らすようにという会社の方針が示されました。テストやエントリーシート、面接やグループ討議以外に何かオンラインで実施する選考手法があれば教えてください。

5472020/09/16 面接

してはいけない面接に挙げられる、「不当な圧迫面接」の「不当な」とは、何を指しているか。

5462020/09/09 面接

会社への「組織適性」を採用面接で確認する場合、どのような観点で確認すべきか。

5452020/09/02 グループ討議

グループ討議をオンラインで実施する際の注意点を教えてください。