アセスメントに関するFAQ

2012年8月

1482012/08/29 面接

当社の場合、知名度のある企業や何千人も応募者があって集まってくる大会社と違い、企業のイメージだけでは応募者を惹きつけにくいのが実状です。面接に限らず、採用活動において応募者を動機づけるにはどうすれば良いでしょうか？

1472012/08/22 面接

人事部に配属されたばかりで、実際の面接前に充分なトレーニングを受けることができません。最低限「これだけは着目するとよい」というポイントがあれば教えてください。

1462012/08/15 グループ討議

グループ討議を実施した場合、自分の意見を押し通してメンバーを従わせる参加者も、自分の意見は述べないが周囲のメンバーに気を配る参加者も、両方合格と考えて宜しいでしょうか？

1452012/08/08 面接

面接の評価シートを改訂したいと考えていますが、どのような内容を入れればよいのかが分かりません。必ず評価シートに入れたほうがよい内容とは、どのような内容でしょうか？

1442012/08/01 面接

内定を辞退する応募者が多くて困ります。何か良い方法はないでしょうか？