アセスメントに関するFAQ

2018年7月

4422018/08/01 面接

面接でストレス耐性を評価したいと思うのですが、可能でしょうか？良い質問例があれば教えてください。

4412018/07/25 面接

中途採用で、管理職候補を募集しております。人(部下)を指導する力を面接で見極めることは可能でしょうか。

4402018/07/18 その他

当社では、管理職の育成を目的として360度評価を実施していますが、業績の低いチームのマネジャーでも部下からの評価が高い場合があり、どのように解釈すればよいか悩んでいます。

4392018/07/11 面接

当社では最終的に役員面接があるのですが、（評価の）多少の傾向が読み取れるようになりましたので、その目を使って途中の合否を決めてしまうことがあります。それでよいのか、自分なりのファクターを持ち続けてよいのか教えて下さい。

4382018/07/04 エントリーシート

当社では学生の負荷を考え、エントリーシートを実施しておりませんが、本当にこのままでよいのか迷っています。他の選考手法では見え辛く、エントリーシートでしか見られない能力はあるのでしょうか？