続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
女性の社会進出によって、よりスムーズな業務の引継ぎや（突然の産休など）業務内容の共有（緊急の休暇）が以前より求められているような気がします。この様な状況の変化において常日頃から周囲と仕事の情報を共有できるような仕組みはどの様にすれば作ることが可能でしょうか？
業務報告書、作成資料の共有はもちろんのこと、遠隔で業務遂行可能な環境の整備が必要です。うまく引き継いで他の人に仕事をやってもらうだけではなく、オフィスにいなくても自分自身で仕事をやってもらう仕組みを作るべきです。
文責：清田 茂
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