続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
美容室オーナーです。若手アシスタントの離職に困っています。美容師のような技術職でもパーソナリティ検査は必要でしょうか？
規模によっては必要かもしれません。
美容師を目指している時点である程度の傾向は重なると思います。あとはその職場にフィットするかどうかでしょう。美容師の仕事自体は大きく変わりません。
美容業界における若手アシスタント職（インターンも含む）は待遇も含め非常に厳しいこともあるため一定数の離職は避けられないと思います。
文責：三條正樹
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