続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2011/05/11 708

貴社も名古屋に新オフィスを設立されたと伺いました。新オフィスへの期待として、営業的売上などはもちろんだと思いますが、他にどのようなことを期待していらっしゃるのでしょうか?

4月1日付けで名古屋オフィスでの営業をスタート致しました。従来は大阪オフィス管轄地域ということで大阪のメンバーが中部東海地区の営業を担当しておりましたが、昨年から準備をすすめ、お蔭さまで無事オープンできました。今後は、従来からのユーザー企業様にはより密度の濃い営業活動が可能となりますが、これを機会に中部東海地区での「SHLブランド」の一層の普及を図り、より多くの企業様に当社商品をご提供することを通じ、企業様の人材面からの業績向上、拡大のお手伝いをしてまいる所存です。

東日本大震災の後、一部で自粛ムードも感じられますが、東日本地区の経済活動の受けた損害を西日本地区でカバーし日本経済全体の復活を成し遂げることが何より必要と考え予定通りのオープンとさせていただきました。
中部東海地区の皆さまには、今後ともご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

文責:奈良 学

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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