続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2010/02/24 417

知り合いが転職活動中です。毎日のように貴社のテストをやらなければならず精神的に参っているようです。何か応援メッセージをお願いします。

精神的に参るのはテストをすることもあると思いますが、不安定な状況も要因だと思います。
その方の転職の経緯はわかりかねますが、せっかく転職先が決まっても求人と求職のミスマッチが発生してすぐに転職活動に戻ってしまっては双方にとってデメリットしかありません。
当社のテストはおそらくそれを回避するためのもので単なる通過事例では無いと思います。
連続するのは大変だと思いますが、応募者にもメリットのあることと思うので前向きに回答してください。その方がきっと結果もついてくると思います。

文責:三條正樹

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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