続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
入社後に成果差を分ける要因以外に、「今後」について考慮すべき要素があれば教えてください。
最重要事項は変化への対応力です。
生命は環境変化に適応しながらいのちをつないできました。環境は常に変化しています。変化に適応できなければ淘汰され、適応したものが生き残りいのちをつなぎます。会社も同じことが言えます。未来を見据えれば変化に適応し続けることが何よりも重要です。
そのためには、ある程度の多様性が必要であり、多様性の中から次の環境に適応できるものが出現するのです。
文責：清田 茂
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