続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2009/12/28 382

スポーツ選手の受検データを集めたとして、活躍する選手とあまり活躍できていない選手の間で何か特徴が見られると思いますか?

競技によってあります。

海外のSHLグループでは当社のツールを使い次世代のカーレーサー(F1)を発掘するプロジェクトやACミランのモチベーションをコントロールするなど実績を上げています。日本では残念ながら事例はありませんが海外であるのであれば日本でもあると思います。

ただアマチュアまでは許されるとしても命をかけて紙一重の勝負をするプロスポーツの世界を現在ある質問紙法のテストで測定して結果を出すことに抵抗があります。当社に限らず一般的なツールは全く馴染まないと考えます。

やってみたい気持ちとおこがましいという気持ち半分半分です。

文責:三條正樹

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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