続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
30歳までにこれだけはやっておけというメッセージはあれば教えてください。
「最近いろいろと自分の将来をリアルに感じるようになっています。」とのことですが、ご質問者は30歳手前なのでしょうか？
最近のビジネス書でも「○○歳までにやっておきたいこと」的なタイトルのものが増えていますが、人は「あの時こうしておけば良かった」とか「こうしておけば違う自分が」と後から振り返って考えるもので、準備したからといって未来が約束されるものでもありません。
もちろん若い時から将来に備え計画的に実行しその通りに成功した人物も数多くいますが、そういう彼らでも、こうしておけばもっと良かったと考えているはずです。
私なりに振り返ってみると、20代でいろいろな経験をさせていただきその中で自分なりの判断基準、価値基準を持てたことが大きかったと感じています。自分に合った課題解決法の土台となる考え方というものでしょうか。土台さえしっかりしておけば30代後半、40代といろいろな難所も乗り越えられるものです。そのためにも20代では「可能な限りの人と会い、可能な限り経験を積むこと」、失敗大いに結構ではないですか。
文責：奈良 学
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