続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
職場環境が悪くてもその雰囲気に染まらずに仕事が出来る人ってどんな人ですか。
唯我独尊とは反対のタイプの人を、というご質問ですね。｢謙虚さ｣｢協議性｣が高めで、かつ、「独自性」もある程度高い人がお勧めです。つまり、「謙虚であり、人の意見をよく聞くが、かといって周囲に流されない人」です。管理部門は自分が派手に表に出て活躍するものではなく、裏方としてラインがいかにスムーズに仕事をできるかに心を砕けることが大切でしょうから、「面倒み」や「人間への関心」も高いほうがよいでしょう。これらの特徴にデスクワークをこなせる知的能力と理論的な考え方が伴えば、ラインから一目置かれる管理部門になれると思います。
文責：堀 博美
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