続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
御社はクールビズを取り入れてますか？クールビズを導入する企業が増えてきましたが、これについてどう思いますか？
当社ではクールビズを導入していません。（検討してはいます）。
クールビズの導入は大いに結構だと思っています。
当たり前のことなんですが、スーツが仕事したり暑さに強い人間が業務でパフォーマンスを発揮する訳では無いからです。それに電気代の節約になります。
当社で導入していない理由は社員が若くクールビズを拡大解釈したり悪いところだけ見習ってしまう所があり、怖くて導入できないのです。
業務中にシャツのボタンを開けてネクタイをゆるめている社員が一人もいなくなったら導入する頃合いだと思っています。
文責：三條正樹
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