続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

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2009/07/24 278

体育会系の人材は、上下関係の厳しさを経験して精神面を鍛えられているのでいい、と考える人達がいます。本当にそうなのでしょうか。

体育会系の方は当然日々のトレーニングを積んでいるので肉体的には鍛え上げられているでしょうが、精神面も同様かというと少々疑問があります。厳しい環境下で鍛えられたといっても同じ大学の学内仲間の中での数年間という一定の条件下でのことです。体育会系人材なら社会人になり海外駐在などどんな不慣れな環境下に置かれても100%大丈夫ということはありません。やはり与えられた環境によりストレス耐性の弱さが出る人もいます。上下関係も一方的な指示出し関係であったり、指示待ち関係であったりする場合は、職場ではかえってマイナスに作用することもあります。自分で考える訓練ができていないのです。もちろん、指示を受けたことをしっかりと遂行する能力は高いわけですからそうした人にあった職場を与えることが肝要です。体育会系人材=(イコール)ストレス知らずのスーパーマンという扱いをするのではなく、「人とその人の適性にあった仕事のマッチング」がやはり基本です。

文責:奈良 学

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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