続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
プレーヤーのマネジメントとマネージャーのマネジメントの違いはありますか？
どちらも仕事のマネジメントであることから本質に違いはありません。マネジメントの要諦は問題の発見と解決にあります。客観情報から問題を発見し、合理的な問題解決法を見つけ、計画し実行管理し、解決することです。
環境変化が激しく、仕事の予定調和性が低い環境では、現場での自立的な判断が重要視され、予定調和性の高い仕事では確立された方法を統一的に実行することが重要視されます。仕事を取り巻く環境がマネジメントスタイルの違いを決めます。
文責：清田 茂
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