続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
御社からみて組織戦略が優秀であるとお感じになる企業があれば教えてください。（理由もあわせて）
当社は組織戦略のコンサルティング事業を行っているわけではありませんので、とくにその部分で優秀な企業さんとして取り上げるような事例はありません。個人的には、どの企業さんでも、経営戦略、事業戦略、組織戦略、人事戦略こうしたものが連動し上手くかみ合ってこそ他社にはない強みとして表れてくると考えます。現在は、グローバル時代、スピード化時代です。優秀なトップが将来への構想力のもと強力な指導力をもって組織を動かしていかなれば勝ち抜けません。そして今圧倒的に強い企業でも、それが永遠に継続される保証はどこにもありません。
組織戦略それは、トップを含め優秀な人材の適材適所がなされている会社さんで初めて機能するものです。そうした点からいえば、ソフトバンクグループ、日本電産、ニトリなどカリスマ経営者のいる会社こそ組織戦略もしっかりしていると言えるのではないでしょうか。
文責：奈良 学
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