続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
AIは人事アセスメントにどのような影響を及ぼすか？
ブラックボックスの手法に対して「倫理観」そのものが問われることになります。
有益な参考値を出すAIまでは目に浮かびますが、そこから先はどこまでいっても主観となる未来となり正当化されると思います。
最終的に人間が判断しないとだれも責任が取れないでしょうし、ブラックボックスを人は嫌います。
文責：三條正樹
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー