続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
“就職人気企業ランキング”、この正体はなんでしょう？人事にいますとランキングが気になりますので。
新卒採用シーズンに入りますと各社から恒例の「就職人気ランキング」といったデータが発表されます。同時期に発表（調査）されたデータであれば、おおよその傾向は似通ってきますが、実は各社の調査方法や対象などを細かく比較するとかなり違いがあります。例えば、投票候補の企業名をリストアップする方法と学生に自由に書かせる方法。5社連記方式か3社連記載か。ネット投票か紙投票か。ランキング順位は男女別かなど細かい点をみていくと各社バラバラであることがわかります。この細かい違いが、ランキング順位に影響を与え微妙な差になります。下位グループでは1票で順位が大きく変動します。
しかし、本格的な就職活動もしていない学生がはたしてどれだけの企業情報を持っているでしょうか。皆さん学生の時に企業名を100社以上言えましたか？
そもそも学生の入社したい会社と実際採用試験を受ける会社とは一致しません。
ランキングの結果が良ければ「学生と会う機会を増やして地道にPRしてきた結果」と素直に喜び、悪ければ「所詮学生の我が社に関する知識なんてこんなもの」と割り切る、これで良いのです。ランキング結果がどうあれ、採用は別です。
神社で引くおみくじみたいですって、そう、その程度に考えてみてはいかがでしょう。
文責：奈良 学
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