続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
現場が納得のいく研修とはどのようなものですか。
思いつく条件は、時間が短く仕事の阻害要因にならないこと、研修後すぐ使えて仕事の質向上に効果があること、面白くて眠くならないこと、でしょうか。
仕事の能力は実際の仕事を通じてしか獲得できません。研修でできることは知識の獲得と意欲形成です。また、研修はアトラクションやリクリエーションではありませんから、会社として必要なことを淡々とやるだけです。
文責：清田 茂
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